Internationale Personallösungen

Durch unsere regionale Marktkenntnis und unser internationales Netzwerk ist Trenkwalder ein wichtiger strategischer Partner für Konzerne sowie für kleine und mittlere Unternehmen.

Heute führen wir in 17 Ländern an über 200 Standorten 50.000 Mitarbeiter mit 10.000 Auftraggebern aus allen Wirtschaftsbereichen zusammen. Wir bieten ein großes Spektrum an Personaldienstleistungen und entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Personallösungen ganz nach Ihrem individuellen Bedarf.

Hier finden Sie einen Überblick über unser Leistungsportfolio.

Trenkwalder Vorstand Job Karriere

„Wir von Trenkwalder entwickeln als Top-Personaldienstleister Zentral- und Osteuropas innovative, schnelle und flexible Lösungen für Ihre Personalplanung: Für Sie und gemeinsam mit Ihnen!“

Herausforderungen im HR-Markt

Der Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte wird in Zeiten der Globalisierung immer härter. Personal- und HR-Manager von heute stehen deshalb unter dem Druck, diesen Herausforderungen immer schneller gerecht zu werden.

Umso wichtiger ist es in diesen Zeiten einen starken Partner an seiner Seite zu haben, auf den man sich verlassen kann.

Hier finden Sie unsere Stärken auf einen Blick.

Unsere Stärken – Ihr Nutzen
  • Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
  • Zahlreiche Awards und Zertifizierungen
    (FOCUS-Siegel „Top-Personaldienstleister 2015“, DEKRA-Award, AMS-Siegel u.a.)
  • Kundennähe und qualifizierte Personalberatung
  • Hohe Kundenzufriedenheit*
  • Motivierte und zufriedene Mitarbeiter*
  • Maßgeschneiderte Branchenlösungen durch internationales Know-How
  • Spezialisierung auf Fachbereiche möglich
  • Großer Kandidatenpool mit qualifizierten Mitarbeitern
  • Transparenz und Effizienz in allen Prozessen
* Quelle: Firmeneigene Umfrage, Trenkwalder, 2013

Kollegin und Kollege Mitarbeiter von Trenkwalder am Arbeitsplatz im Gespräch