Ihre beruflichen Chancen bei Trenkwalder!

Profitieren Sie von den Karrieremöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen, die Ihnen Trenkwalder Personaldienste als Mitarbeiter/in bietet. Ob in einer unserer bundesweiten Filialen oder direkt in der Trenkwalder Zentrale – starten Sie jetzt bei uns Ihre Karriere!

Sollten keine passenden Stellenangebote für Sie dabei sein, freut sich unser HR-Team auf Ihre Initiativbewerbung und bespricht mit Ihnen individuell Ihren Karriereweg bei Trenkwalder.

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Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Christine Senninger

Leiterin Personalentwicklung
Trenkwalder Personaldienste
E-Mail: DeCandidates@trenkwalder.com

Trenkwalder Mitarbeiterin in Zentrale Karriere Job

„Trenkwalder ist mit über 55.000 Mitarbeitern und 17 Ländern ein führender Personaldienstleister Zentral- und Osteuropas. 

Dabei machen unsere Mitarbeiter den Unterschied! Nah am Kunden arbeiten wir in jedem Bereich mit Spezialisten. Unsere Mitarbeiter erhalten vom ersten Tag an unser Vertrauen, viel Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit, individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten. Wir bei Trenkwalder setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es fair, partnerschaftlich und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.

Peter Birkmann, CFO Trenkwalder Personaldienste GmbH, Deutschland

Die richtige Position für Ihren Karriereweg

An welcher beruflichen Station Sie auch gerade stehen, bei Trenkwalder Personaldienste finden Sie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und ein breites Spektrum an Entwicklungs- und Aufstiegschancen für Ihren Karriereweg!
Seit über 15 Jahren ist Trenkwalder in Deutschland aktiv. Aktuell werden von der Zentrale in München rund 40 Geschäftsstellen und 3.000 Mitarbeiter koordiniert. Damit gehört Trenkwalder zu einem der größten Personaldienstleister in Deutschland. International ist Trenkwalder in insgesamt 17 Ländern an über 200 Standorten vertreten und hat weltweit über 55.000 Mitarbeiter.

Sie sind überzeugend und verkaufsstark und möchten als treibende Kraft direkt bei uns im Vertrieb durchstarten? Sie besitzen ein besonderes Gespür für Menschen und möchten bei uns im Recruiting Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen? Als Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick und möchten im administrativen Bereich Karriere machen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn in den folgenden Unternehmensbereichen sowie für unterschiedliche Führungspositionen suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen wie Sie:

Vertrieb Sie lösen kreativ und individuell die Herausforderungen unserer Kunden
RecruitingSie bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen
AdministrationSie unterstützen gerne Prozesse und entwickeln Lösungen
FührungspositionenSie steuern, planen und führen gerne
Trenkwalder hat als Arbeitgeber viel zu bieten

Wir bei Trenkwalder legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wertgeschätzt und wohl fühlen.

Die Basis dafür liegt im gegenseitigen Vertrauen.

Wir geben unseren Mitarbeitern/innen den Freiraum für persönliche Entfaltung, fördern sie auf ihrem individuellen Karriereweg bei uns und können sie so als zufriedene Mitarbeiter/innen langfristig bei uns beschäftigen. Lernen Sie jetzt Ihre Karrieremöglichkeiten bei Trenkwalder kennen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Alle offenen Stellenangebote finden Sie hier.

Teambesprechung bei Trenkwalder unter Mitarbeitern im Job

Ihre Vorteile auf einen Blick!
  • Arbeiten bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands
  • Trenkwalder als „Attraktiver Arbeitgeber“ – durch diverse Auszeichnungen und Gütesiegel bestätigt wie „TOP-Company“ und „OPEN-Company“ (kununu, 2015),
  • Top-Personaldienstleister 2016 (FOCUS-Siegel)
  • Sicherheit eines internationalen Großunternehmens (in 17 Ländern vertreten)
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Interne Weiterbildungs- und individuelle Förderprogramme

„Als langjähriger Mitarbeiter bei Trenkwalder, einem der größten internationalen Personaldienstleister, kann ich die persönlichen Weiterentwicklungschancen, die schnellen Entscheidungswege und das sehr gute Betriebsklima im Unternehmen hervorheben. Die individuelle Mitarbeiterförderung steht bei uns an oberster Stelle, in meinem Team achte ich besonders auf persönliche Wertschätzung der Leistungen jedes Einzelnen. Denn nur langfristig zufriedene Mitarbeiter/innen sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit.“

Alexander Wagner, Leitung Key Account Management, Trenkwalder Personaldienste Deutschland