Unsere Firmenkultur

Ein starkes Bewusstsein für gesellschaftliche und soziale Verantwortung hat Trenkwalder von Beginn an geprägt. Wir sind eine treibende Kraft am europäischen Arbeitsmarkt und im gesamten zentraleuropäischen Wirtschaftsraum ist die Entwicklung von Personaldienstleistungen mit dem Namen Trenkwalder verknüpft. Unser Leitsatz: „Nur Leistungen, die Nutzen für alle Beteiligten schaffen, können auf lange Sicht erfolgreich sein.“

Unsere Werte

Mit Innovationen, die der Wirtschaft mehr Flexibilität geben, tragen wir zur Sicherung des europäischen Wirtschaftsstandortes bei. Dabei ist uns bewusst, dass wir nur mit Lösungen, die dem Menschen bei seiner Entfaltung helfen und mit seinem Bedürfnis nach Sicherheit im Einklang stehen, nachhaltig erfolgreich sein können.

Wir bieten Kontinuität und Verlässlichkeit in einem hochdynamischen Markt. Wir denken und handeln nach der Devise: Professionell, Partnerschaftlich, Profitabel.

Unsere Mission

Wir wollen durch maßgeschneiderte Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern. Durch unser Jobmanagement wollen wir die Beschäftigungschancen von Arbeitssuchenden erhöhen.

Unsere Vision

Trenkwalder bewegt und gestaltet mit innovativen Dienstleistungen und umfassenden Netzwerken maßgebend die Arbeitsmärkte Zentral- und Osteuropas zum Vorteil aller Beteiligten.

Unsere Führungskultur

Ein Unternehmen ist nur mit zufriedenen, motivierten und qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich. Trenkwalder ist stets bestrebt, im Sinne einer Partnerschaft positive und langjährige Arbeitsverhältnisse mit seinen Mitarbeitern aufrecht zu erhalten. Wir haben deshalb Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in die Arbeitsabläufe und -prozesse integriert und sind bestrebt, deren Wirksamkeit ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Durch leistungsfähige, zukunftsgerichtete und effiziente Organisationseinheiten wird zudem eine hohe Systematik, Professionalität und Standardisierung in den Arbeitsabläufen erreicht. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt durch einen verantwortungsvollen und wertschätzenden Umgang aller Mitarbeiter (m/w/d) untereinander und über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir sind stets bestrebt, partnerschaftlich und professionell zusammen zu arbeiten, um die Zukunft von Trenkwalder zu sichern und zum Wohle und Nutzen unserer Mitarbeiter, Kunden und Gesellschafter aktiv zu gestalten. Unsere internationale Expertise und über 30-jährige Erfahrung hilft uns hier, für jedes Unternehmen und jeden Kandidaten & Mitarbeiter eine passgenaue Dienstleistung anzubieten: Als verantwortungsbewusster Partner ermöglichen wir Karrieren, stärken Menschen und bauen nachhaltige Beziehungen auf, basierend auf Vertrauen und Respekt.

Unsere WECglobal-Mitgliedschaft

Die Kernwerte der Trenkwalder Gruppe stehen im Einklang mit den WECglobal-Standards, daher ist Trenkwalder seit Anfang 2014 Mitglied im Weltverband der Zeitarbeit.

Der Verband vertritt die Interessen von privaten Personalvermittlern auf internationaler Ebene und hilft Mitgliedern ihr Unternehmen in einem legalen, geregelten Umfeld zu führen, fördert die Qualitätsstandards innerhalb der Branche und geht gegen aggressive Anbieter vor. Ziel ist es, einen Beitrag zu einem besser funktionierenden Arbeitsmarkt zu leisten.