Der erste Schritt: Richard Trenkwalder macht sich mit der Zeitarbeitsfirma Trenkwalder Engineering selbstständig und vermittelt Arbeitskräfte an Technikunternehmen.

Trenkwalder erobert neue Märkte: Das zur Trenkwalder Personaldienste AG herangewachsene Unternehmen expandiert nach Mittel- und Osteuropa und eröffnet die erste Auslandsniederlassung in der Slowakei.

Auf dem Weg zur Nummer 1: Weitere Standorte in Ungarn, Italien und Deutschland sowie in der Tschechischen Republik kommen hinzu. In Österreich wird das Unternehmen zum führenden Personaldienstleister.

Fuß fassen und Schritt halten: Trenkwalder ist jetzt auch in Slowenien, Kroatien, Rumänien, Serbien und Polen mit eigenen Niederlassungen vertreten. In Ungarn und der Slowakei wird das Unternehmen zum Marktführer.

Fest niederlassen, ohne stillzustehen: Trenkwalder expandiert weiter – nach Liechtenstein und in die Schweiz, gefolgt von der Türkei, Bulgarien, Montenegro, Bosnien-Herzegowina, Mazedonien, Albanien und Griechenland. Im Oktober 2007 kürt eine Fachjury Richard Trenkwalder zum „Entrepreneur des Jahres".

Alles unter einem neuen Dach: Das Familienunternehmen Droege Group mit Sitz in Düsseldorf erwirbt mehr als 75 Prozent der Trenkwalder International AG (heute Trenkwalder Group AG), inklusive aller Tochtergesellschaften.

Trenkwalder goes digital: Die besten Kandidat:innen zu finden, bedeutet Menschen auf Social Media anzusprechen und zu begeistern. Über länderspezifische Top-Level-Domain-Grenzen hinaus. Mobile und Social Recruiting sowie International Recruiting gehören fortan zum Standard. Mit den Recruiting-Kanälen wächst auch das Leistungsportfolio. Trenkwalder sichert sich einen Platz als Experte im Bereich HR Services und Consulting, Executive Search sowie beim Business Process Outsourcing.

Zurückblicken und nach vorne gehen: Trenkwalder feiert sein 30-jähriges Bestehen.

Lernen für die Welt von New Work: Personalentwicklung ist das Tool, um einmal gewonnene Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und junge Talente zu fördern. Trenkwalder erwirbt die mehrfach preisgekrönte Lernplattform papagei.com und expandiert mit „Trenkwalder Learning“ in den Zukunftsmarkt E-Learning. Die intuitive, nutzungsfreundliche Web- und Mobile-App PAPAGEI eröffnet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten – von der digitalen Weiterbildung bis hin zur Produktion eigener E-Learning-Module auf Basis neuester Erkenntnisse der Lernforschung.

Einloggen und auslagern: Trenkwalder stärkt sein Profil als BPO-Provider und bietet von jetzt an auch IT-Dienstleistungen an, um die Lücke zwischen verfügbaren und benötigten Fachkräften zu schließen. Ob Komplettlösung, Managed IT Services oder Nearshore-Entwicklungsleistung – mit den Trenkwalder IT Services realisieren Unternehmen selbst anspruchsvolle IT-Projekte.

Im Hier und Jetzt: Trenkwalder hat sich als einer der führenden Partner in Europa für holistische Hybrid-Lösungen in den Bereichen HR-Service, Outsourcing & Technologie etabliert.