Über uns
Strategie und Werte
Wofür wir stehen und wohin wir gehen
UNSERE STRATEGIE
Personal zu finden ist so schwer wie noch nie zuvor in der Geschichte. Fachkräftemangel und wenig Möglichkeiten das Personal dort zu haben, wo es gerade benötigt wird, sind aktuell die größten Herausforderungen für unsere Kunden.
Wir von Trenkwalder haben das verstanden und sind zukunftsorientiert. Bedeutet, dass wir nicht nur versuchen die Probleme von heute zu lösen, sondern morgen keine zu haben. Gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitenden identifizieren und entwickeln wir Wachstumspotenziale und bauen mit unserer digitalen Prozess-Kompetenz Ihre Wertschöpfungskette weiter aus.
Die Trenkwalder allround Hybrid-Lösung deckt den kompletten Bedarf des HR Services in allen Facetten der heutigen Wertschöpfungskette ab und unterstützt zuverlässig bei der Weiterentwicklung und dem schnellen Wandel der heutigen Zeit zugleich. Dadurch garantieren wir eine schnelle und agile Skalierbarkeit Ihr Geschäftsprozesse.
UNSERE WERTE
zeichnen uns aus. Wir lösen nicht nur die Probleme von heute, sondern werden morgen keine haben. Trenkwalder identifiziert und entwickelt gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden und Kunden Wachstumspotentiale. Wir schaffen mit agilen Methoden nachhaltige Werte und Wachstum.
Innovation
Präzision &
Qualität
Vertrauen
Sicherheit & Verlässlichkeit
Wachstum
Leistung & Effizienz
Innovation treibt den Fortschritt voran und damit auch unsere Services. Die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und über den Tellerrand hinauszusehen gehört zu unserer Markenidentität. Die Leitprinzipien dafür sind Qualität und Präzision. Für unsere Kunden ist Trenkwalder die holistitische Lösung rund um das Thema HR-Services.
Wir automatisieren Prozesse mit Technologie.
Wir fördern Innovation.
Vertrauen. Der Maßstab unseres Handelns im Geschäftsbetrieb. Durch unsere jahrelange Erfahrung am HR-Markt garantieren wir Sicherheit und Verlässlichkeit. So stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden und Partner in allen Belangen auf uns verlassen können.
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und erfüllen unser Versprechen.
Wir schaffen Vertrauen.
Trenkwalder ist dem Wachstum seiner Kunden und Mitarbeitenden verpflichtet. Durch Leistung und Effizienz in unseren Prozessen kombiniert mit der Macht von KI und dem technologischen Fortschritt sichern wir eine nachhaltige Zukunft für Menschen, die einen Job suchen und Unternehmen die wachsen möchten.
Wir beschleunigen Wertschöpfungsketten.
Wir erzielen Wachstum.
UNSERE LEITPRINZIPIEN
So leben wir unsere Unternehmenskultur im täglichen Geschäft.
Respekt.
Unser wichtigster Antrieb. Egal ob innerhalb unseres Unternehmens oder in der Gesellschaft: Ein respektvoller Umgang miteinander ist die Basis jeder guten Beziehung.
Vertrauen.
Der Maßstab unseres Handelns im Geschäftsbetrieb. Wir leben Fairness, Integrität und Transparenz. So stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden und Partner in allen Belangen auf uns verlassen können.
Eigenverantwortung.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Dabei streben wir stets nach Exzellenz und gehen die Extrameile, um einzigartige Lösungen zu finden. So gestalten wir aktiv und mutig die Zukunft.
Unternehmerischer Geist.
Wir bleiben immer am Ball. Wir verstehen Trends, Technologien, erfolgreiche Konzepte und Strategien. Wir entwickeln und fördern die wichtigsten Erfolgsfaktoren unserer Kunden.
Agilität.
Wir reagieren effektiv auf Veränderungen, entwickeln progressive Lösungen und optimieren laufend unser Angebot. Durch Innovation, Flexibilität und unser Netzwerk sind wir immer einen Schritt voraus.