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2024.07.18

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Intern

Was wir bieten

  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit State-of-the-Art-Equipment sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der deine Expertise geschätzt wird
  • Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung strategisch weiter zu entwickeln
  • Die Zusammenarbeit mit TOP-Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region
  • Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Sie wollen beruflich weiterkommen und lieben es, etwas mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen bewegen zu können? Sie sind Motivator und haben eine Affinität zum strukturierten und strategischem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns als Mitdenker, Mitlenker, Mitgestalter und Mitentscheider genau richtig. Für unsere bestehende Niederlassung in Ludwigshafen suchen wir Sie als Führungskraft in der Personaldienstleistung (m/w/d) im kaufmännischen/gewerblichen Bereich.


Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.


Wir bringen Menschen & Unternehmen erfolgreich zusammen - seit mehr als 30 Jahren!

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Steuerung aller operativen Aktivitäten des Profit Centers, inkl. Vertrieb, Recruiting und Back Office
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für das Erreichen der Budget- und Rentabilitätsziele der Niederlassung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung in den Segmenten der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung
  • Kontinuierlicher Ausbau unserer Bestandskunden / Key Accounts
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung neuer Märkte / Branchen
  • Motivierende und wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeitenden auf Augenhöhe
  • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Beratung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie nachweisliche Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von strategischen Bestandskunden
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude

Reizt Sie diese Aufgabe? Dann seien Sie dabei und gestalten Sie aktiv mit!

Bewerben Sie sich jetzt über unseren "Jetzt bewerben" Button oder gerne auch per E-Mail!

Referenznummer

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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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