Details zur Stelle

2024.09.18

Familienfreundlich

Personalreferent (m/w/d)

Was wir bieten

Direkteinstieg bei unserem Auftraggeber
Voll- oder Teilzeit möglich
Übertarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KiTa-Zuschuss, jährliche Jahresabschlussvergütung u. v. m.)
Regelmäßige Tariferhöhungen und 30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Firmenfeste
Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Kaffee- und Getränkeflatrate
Firmeneigene Parkplätze sowie gute ÖPNV-Anbindung

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Gasindustrie, das sich durch seine Innovationskraft und Kundennähe auszeichnet.

Dieser beschäftigt derzeit über 100 Mitarbeitende. Als überregionaler Anbieter für Flüssiggas und Kältemittel gehört er, insbesondere im süddeutschen Raum, zu den bedeutenden Versorgungsunternehmen.

Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den Arbeitsort in Würzburg.

Ihre Aufgaben

Erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden
Beratung der Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um den Bereich Personal
Sicherstellung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung
Betreuung das Melde- und Bescheinigungswesen
Verantwortung alle HR Lifecycle Prozesse: von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Übernahme von projektbezogenen Aufgaben
Einbringung und Gestaltung von HR Projekten

Ihre Qualifikationen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
Alternativ entsprechende Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil (kein Muss)
Teamarbeit und Kommunikationsstark
Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert
Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein
Sympathisches und Durchsetzungsstarkes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns senden.

Geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an sowie die mögliche Stundenanzahl und Beschäftigungsform (Teil- oder Vollzeit).

Wir freuen uns, Sie dabei zu Unterstützen!

Referenznummer

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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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