Bernhard Höß geht in den Ruhestand - Ein Abschiedsinterview

Wir verabschieden Bernhard Höß nach über 30 Jahren treuer Mitarbeit in den wohlverdienten Ruhestand. Seine langjährige Treue und sein Engagement für Trenkwalder sind ein bemerkenswertes Beispiel für Mitarbeiterbindung und Loyalität. In diesem Interview teilt er seine Erinnerungen, Erfahrungen und Ratschläge mit uns.


Bernhard, wie fühlst du dich, wenn du auf über 30 Jahre bei Trenkwalder zurückblickst?

Ich kann schon sagen, dass ich ein bisschen stolz sein kann, dass ich so lange einem Unternehmen die Treue gehalten habe.


Was hat dich in all diesen Jahren motiviert, dem Unternehmen treu zu bleiben?

Besonders motiviert haben mich vor allem meine Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich teilweise immer noch einen sehr guten Kontakt pflege.
Motiviert haben mich auch die Neuerungen und Veränderungen in der Zeitarbeit. Naja – ein besonderer Freund von Social Media war ich ja nie!!


Gibt es aus diesen 30 Jahren besondere Erinnerungen oder Momente, die dir besonders im Gedächtnis geblieben sind?

Sehr gerne denke ich an die Zeit als „Fachcoach Assistenz“ zurück. Dabei wurde mir ermöglicht, deutschlandweit viele neue Geschäftsstellen kennenzulernen oder aufzubauen und neue Assistentinnen anzulernen.

Die Highlights waren allerdings die betrieblichen Veranstaltungen, wie z. B. die Arbeitssicherheitstage, diverse Tagungen und Weiterbildungen und auch die Weihnachtsfeiern.
Hier konnte man sich noch im persönlichen Gespräch die Kolleginnen und Kollegen näher kennenlernen.


Wie würdest du das Team und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen beschreiben?

Die Zusammenarbeit im Team Regensburg war sehr kollegial und freundschaftlich. Man konnte sich immer auf den anderen verlassen.

Dies ist der Grundstein, dass viele Mitarbeitende dem Unternehmen auch sehr treu bleiben.


Hast du besondere Freundschaften oder berufliche Beziehungen aufgebaut, die für dich bedeutsam sind?

Ja – die Freundschaften bestehen immer noch. Bei regelmäßigen Treffen werden die schönen Momente von früher wieder aufgefrischt.


Hattest du ein tägliches Ritual oder eine Routine, die dir half, deinen Arbeitstag zu strukturieren und erfolgreich zu sein?

Der Morgen begann mit einem guten Kaffee und manchmal auch schon mit einem Stück Kuchen oder Torte.


Wie haben sich technologische Entwicklungen auf deine Arbeit ausgewirkt, und gibt es ein spezielles Tool oder eine Technologie, die du besonders geschätzt hast?

Die gute alte Zeit mit Schreiben auf Karteikarten und Schreibmaschine wurde mit Programmen und Laptop abgelöst. Das Inserat in der Zeitung und der persönliche Kontakt zum Kunden wurde/wird von Social Media und Teams ersetzt.


Gibt es ein verborgenes Talent oder eine Leidenschaft, die deine Kollegen vielleicht nicht kennen?

Meine verborgenen Talente „bleiben auch verborgen“.


Gibt es ein persönliches Motto oder eine Lebensphilosophie, die dich während deiner Karriere begleitet hat?

Auch bei stressigen Situationen die Ruhe bewahren.


Welche Ratschläge würdest du jüngeren Kolleginnen und Kollegen geben, die ihre Karriere gerade erst beginnen?

Bleibt motiviert, auch wenn es immer wieder „Rückschläge“ gibt.
Hegt einen kollegialen und respektvollen Umgang mit Euren Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Fehler gemacht werden, liegt es nicht immer bei den anderen.
Verliert nie den Spaß an der Arbeit.


Gibt es bestimmte Weisheiten oder Prinzipien, die dir während deiner Karriere geholfen haben?

Erledige deine Arbeiten nicht nur auf Vorgabe der Geschäftsleitung und Vorgesetzten – wenn du der Überzeugung bist, eine andere Arbeitsweise ist besser – dann mache es so, wie du es für besser findest.


Was sind deine Pläne und Hoffnungen für den Ruhestand?

Die Hoffnung aber auch der Wunsch ist eine lange Gesundheit der gesamten Familie.
Beschäftigen werde ich mich mit der Bewirtung eines Sportheimes sowie die Unterstützung eines Partyservices – dazwischen Entspannung und Erholung bei den Urlaubsreisen nach Tirol.


Wir danken Bernhard Höß herzlich für seine herausragende Leistung und seine langjährige Treue bei Trenkwalder. Seine Geschichten und Einblicke bieten uns wertvolle Lektionen und Inspirationen. Wir wünschen ihm für seinen wohlverdienten Ruhestand alles Gute und viel Freude bei seinen zukünftigen Unternehmungen. Möge sein Weg weiterhin von Erfolg, Glück und Gesundheit begleitet sein.


Das gesamte Team von Trenkwalder wird ihn sehr vermissen, aber gleichzeitig freuen wir uns, dass er nun die Zeit hat, seine Hobbys und Träume zu verwirklichen. Sein tatkräftiger Einsatz wird immer ein wertvoller Teil unserer Unternehmensgeschichte bleiben.



Gespannt auf mehr? Dann bleiben Sie dran!