Team Trenkwalder
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BEST RECRUITERS DACH 2018/2019: Trenkwalder in TOP 10 aller 1.311 getesteten Unternehmen
Wir möchten unsere Zielgruppen da abholen, wo sie unterwegs sind und ihnen einen optimalen und schnellen Bewerbungsprozess bieten. Das funktioniert nur, wenn wir uns aktuellen Trends öffnen und die Chancen der Digitalisierung nutzen. Und dabei eines nicht vergessen: das Social in Social Recruiting steht für aktiv und persönlich. Im Mittelpunkt all unserer Bemühungen steht am Ende immer der Mensch.
München, den 24. Oktober 2019 – Die Trenkwalder Personaldienste GmbH wurde neben der Auszeichnung als Deutschlands BEST RECRUITER 2018/2019 in Gold auch als BEST RECRUITER 2018/2019 DACH ausgezeichnet. Das Unternehmen belegt unter allen 1.311 getesteten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz den 10. Platz.
Damit ist Trenkwalder in seiner Recruitingqualität führend im gesamten DACH-Raum. In Deutschland erreichte das Unternehmen in der BEST RECRUITERS Studie bereits den 1. Platz im Branchenranking und Platz 3 im Gesamtranking aller getesteten Unternehmen in Deutschland.
Die BEST RECRUITERS Studie ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Maßgeblich für den Erfolg ist die Digitalisierungsstrategie von Trenkwalder Deutschland. Mobile und Social Recruiting, Employer Branding und die Optimierung der Bewerbungsprozesse sind die Fokusthemen der letzten Jahre: „Wir möchten unsere Zielgruppen da abholen, wo sie unterwegs sind und ihnen einen optimalen und schnellen Bewerbungsprozess bieten. Das funktioniert nur, wenn wir uns aktuellen Trends öffnen und die Chancen der Digitalisierung nutzen. Und dabei eines nicht vergessen: das Social in Social Recruiting steht für aktiv und persönlich. Im Mittelpunkt all unserer Bemühungen steht am Ende immer der Mensch“, so Mark Pollok, CFO/COO Trenkwalder Personaldienste GmbH.
Hier finden Sie die Pressemitteilung als PDF.
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