Team Trenkwalder
vor 5 Monaten
•3 min lesen
Sehr hohe Zufriedenheit:
Unsere Mitarbeitendenbefragung 2025 mit starken Ergebnissen
Bei Trenkwalder Personaldienste GmbH stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden ebenso wie unsere Kund:innen. Umso mehr freuen wir uns über die Ergebnisse unserer Mitarbeitendenzufriedenheitsbefragung 2025, die zeigen, dass sich unser gemeinsamer Einsatz auszahlt.
Im Vergleich zum Vorjahr konnten wir uns in vielen Bereichen deutlich verbessern. Die Rückmeldungen bestätigen: Wir sind auf einem sehr guten Weg und entwickeln uns als Organisation kontinuierlich weiter.
Hohe Gesamtzufriedenheit mit Trenkwalder
Die Gesamtzufriedenheit mit Trenkwalder liegt 2025 bei 4,16 von 5 Punkten (2024: 3,79).
Über 71 % der Befragten sind sehr zufrieden oder zufrieden. Dieses Ergebnis bestärkt uns darin, unseren Weg als verlässlicher und wertschätzender Arbeitgeber konsequent weiterzugehen.
Sehr positive Bewertungen der Einsatzunternehmen
Auch die Zusammenarbeit mit unseren Einsatzunternehmen wird weiterhin sehr positiv wahrgenommen. Mit einer Bewertung von 4,28 Punkten (2024: 4,2) fühlen sich mehr als 80 % der Befragten im Einsatzunternehmen sehr wohl oder wohl. Eine gute Passung zwischen Mitarbeitenden und Einsatzbetrieb bleibt damit ein zentraler Erfolgsfaktor unserer Arbeit.
Ein dynamisches Team mit Erfahrung und neuen Perspektiven
Die Zusammensetzung der Teilnehmenden spiegelt die Dynamik von Trenkwalder in Deutschland wider: Viele neue Kolleginnen und Kollegen, ergänzt durch eine stabile Gruppe langjähriger Mitarbeitender. Die hohe Abschlussquote der Befragung von 75 % zeigt zudem das große Interesse an Austausch, Feedback und Mitgestaltung.
Gemeinsam weiterentwickeln
Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung 2025 sind für uns Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie machen deutlich, dass wir gemeinsam viel erreicht haben – und liefern uns gleichzeitig wertvolle Hinweise, wo wir weiter ansetzen können, um Prozesse weiter zu verbessern, Transparenz zu stärken und unser Angebot kontinuierlich zu optimieren.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Mitarbeitenden für ihr Engagement, ihre Offenheit und ihr Feedback. Gemeinsam gestalten wir Trenkwalder weiter – als starken, verlässlichen und wertschätzenden Partner am Arbeitsmarkt.
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Zwischen Einsatz und Überforderung
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