Blog Posts
Ein Jahr voller Meilensteine –Ein Jahr voller Meilensteine –
Ein Jahr voller Meilensteine –

Team Trenkwalder

vor 4 Monaten

5 min lesen

Ein Jahr voller Meilensteine –

gemeinsam Richtung Zukunft

Diesen Artikel teilen

Das Jahresende ist eine besondere Zeit: ein Moment des Innehaltens, des Zurückblickens – und des Dankes. 2025 war für uns ein Jahr voller Bewegung, Innovationen und bedeutender Erfolge.

Ein ganz besonderes Highlight: 40 Jahre Trenkwalder. Vier Jahrzehnte, in denen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammengebracht, Veränderungen aktiv gestaltet und den Arbeitsmarkt mitgeprägt haben. Dieses Jubiläum steht für Vertrauen, Erfahrung und den Mut, sich stetig weiterzuentwickeln.

Neben diesem runden Geburtstag war 2025 auch geprägt von neuen Technologien und innovativen Lösungen, mit denen wir unsere Dienstleistungen weiter ausgebaut haben. Digitale Prozesse, moderne Recruiting-Ansätze und zukunftsweisende Projekte haben es uns ermöglicht, noch schneller, effizienter und individueller auf die Bedürfnisse unserer Kandidaten und Kunden einzugehen.

Was all diese Erfolge verbindet, sind die Menschen, die sie möglich gemacht haben:
unsere engagierten Mitarbeitenden, unsere Bewerbenden und Kandidaten, die uns ihr Vertrauen schenken, sowie unsere Kunden und Partnerunternehmen, mit denen wir täglich partnerschaftlich zusammenarbeiten. Gemeinsam haben wir spannende Projekte umgesetzt, Herausforderungen gemeistert und neue Wege beschritten.

Zum Jahresausklang möchten wir deshalb vor allem Danke sagen – für die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die vielen gemeinsamen Momente in diesem besonderen Jahr.


Verantwortung übernehmen – auch über den Arbeitsmarkt hinaus

Gerade zur Weihnachtszeit ist es uns ein besonderes Anliegen, über das berufliche Miteinander hinaus gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Deshalb haben wir in diesem Jahr in Deutschland mehrere Organisationen unterstützt, die sich mit großem Engagement für Menschen und Tiere einsetzen:

Diese Spenden sind für uns Ausdruck dessen, wofür Trenkwalder steht: Menschlichkeit, Verantwortung und Zusammenhalt.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien frohe Weihnachten, erholsame Feiertage und einen gelungenen Start in ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr. 🎁🌟


Wir freuen uns darauf, auch im kommenden Jahr gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Um auch im neuen Jahr nichts zu verpassen, folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram, um keine spannenden Themen rund um Karriere und Personalwesen zu verpassen!

Hat Ihnen dieser Artikel gefallen?

Teilen Sie es mit anderen!

Mehr Neuigkeiten
Stille Kündigung 2.0: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen – Stille Kündigung 2.0: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen –

Stille Kündigung 2.0: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen –

Human Resources

Stille Kündigung 2.0 erkennen: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen und wie Unternehmen gezielt gegensteuern können – mit konkreten HR-Maßnahmen.

Die Psychologie des BewerbungsprozessesDie Psychologie des Bewerbungsprozesses

Die Psychologie des Bewerbungsprozesses

Karrieretipps

Der Bewerbungsprozess ist weit mehr als das Versenden eines Lebenslaufs und das Absolvieren eines Vorstellungsgesprächs. Für viele ist er eine emotionale Achterbahnfahrt: Hoffnung, Selbstzweifel, Unsicherheit und Erwartungsdruck begleiten jede Bewerbung. Genau hier setzt die Psychologie an. Denn unsere Gedanken, Emotionen und innere Haltung haben einen erheblichen Einfluss darauf, wie wir auftreten – und wie wir wahrgenommen werden.

Time-to-Productivity – Time-to-Productivity –

Time-to-Productivity –

Human ResourcesRecruiting/Flex Employment

Time-to-Productivity – Warum die Besetzung einer Stelle noch lange keinen Mehrwert schafft

Social Media

Folgen Sie uns für das Neueste

Wir veröffentlichen dort ständig neue interessante Stellenangebote, Tipps und suchen nach Talenten.

Trenkwalder @
iconiconiconiconiconiconiconicon