News
Trenkwalder Delegation evaluiert in Georgien und der Ukraine ZusammenarbeitTrenkwalder Delegation evaluiert in Georgien und der Ukraine Zusammenarbeit
Trenkwalder Delegation evaluiert in Georgien und der Ukraine Zusammenarbeit

Team Trenkwalder

over 6 years ago

6 min read

Creative work

Trenkwalder Delegation evaluiert in Georgien und der Ukraine Zusammenarbeit

Trenkwalder Delegation evaluiert in Georgien und der Ukraine Zusammenarbeit

Share this article

München, den 28. Februar 2020 – Mark Pollok, Geschäftsführer von Trenkwalder Deutschland war gemeinsam mit dem CEO der Trenkwalder Gruppe, Oktay Erciyaz und dem CEO von Trenkwalder Österreich, Arno Wohlfahrter in Georgien und der Ukraine, um eine mögliche Zusammenarbeit zu evaluieren.

 

Schon im Juni 2019 forderte Oktay Erciyaz in einem Interview mit der österreichischen Zeitung Kurier mehr zirkuläre Migration (Circular Migration). Durch die Verschärfung des Fachkräftemangels und angesichts der demografischen Entwicklung könne der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in bestimmten Branchen nicht mehr rein durch das eigene Land gedeckt werden. Wolle man die Wirtschaft in Europa stabil halten, bräuchte es mehr zirkuläre Migration. Ein Konzept, das das Pendeln zwischen dem Herkunftsland und einem Zielland zu beruflichen Zwecken meint.

 

Trenkwalder setzte dieses Konzept jetzt in die Tat um und traf dazu in Georgien die Vizeministerinnen für Arbeit, Gesundheit und Soziales Tamila Barkalaia und Tea Akhvlediani.

 

Hauptbestandteil der Gespräche war die zirkuläre Migration von Krankenschwestern, Pflegekräften und Ärzten von Georgien nach Deutschland und Österreich, um dort für einen bestimmten Zeitraum zu arbeiten. In einem Live-TV-Interview stellte Oktay Erciyaz Trenkwalder und die Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium und weiteren Institutionen vor.

 

In der Ukraine traf die Trenkwalder Delegation auf die Nichtregierungsorganisation Kharkiv IT Cluster. In produktiven Gesprächen wurde die gemeinsame Realisierung von IT-Projekten mit ukrainischen Firmen diskutiert.

 

Die steigenden Bewerberzahlen aus beiden Ländern zeigen, dass die Bemühungen von Trenkwalder erste Früchte tragen.

Enjoyed this article?

Share it with others!

Interested in more articles like this?

Sign up and get more articles on the topic of “Kreatives Arbeiten”

This site is protected by reCAPTCHA Enterprise.

More Posts
From Job Profile to Bottleneck Profile: Which Skilled Workers Does Your Company Really Need?From Job Profile to Bottleneck Profile: Which Skilled Workers Does Your Company Really Need?

From Job Profile to Bottleneck Profile: Which Skilled Workers Does Your Company Really Need?

Human ResourcesRecruiting/Flex Employment

Which Skilled Workers Does Your Company Really Need? Not every vacancy requires a permanent hire. Learn how companies can analyse staffing needs and choose the most suitable workforce solution.

The Future of Job Searching Is More Precise – Not More ComplicatedThe Future of Job Searching Is More Precise – Not More Complicated

The Future of Job Searching Is More Precise – Not More Complicated

Application TipsHuman ResourcesCareer Tips

The Future of Job Searching: How Intelligent Matching Helps Discover how digital matching makes your skills visible and helps you find suitable jobs and career opportunities faster.

Employing international specialists: When expansion without your own branch office makes senseEmploying international specialists: When expansion without your own branch office makes sense

Employing international specialists: When expansion without your own branch office makes sense

Human ResourcesEconomics and accountingRecruiting/Flex Employment

Learn when international employment makes sense and what companies should consider before entering a new market.

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconiconiconiconiconiconicon