So klappt es mit der Bewerbung

Für die meisten HR-Verantwortlichen ist der Lebenslauf das wichtigste Dokument in der Bewerbung und wird oft zuerst gelesen.

Deshalb sollte ein tabellarischer Lebenslauf Standard in der Bewerbung sein. Durch seine klare zweispaltige Struktur ist er sehr übersichtlich und ermöglicht es, die wichtigsten Informationen in kurzer Zeit zu erfassen.

Als Bewerbender sollten Sie darauf achten, dass alles Wichtige und Relevante für die ausgeschriebenen Stelle sofort ins Augen springen.

Verwenden Sie Fakten, Stichworte und Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.

Das Motto heißt: kurz und prägnant – so sollte Ihr Lebenslauf sein.


Was ist beim Aufbau eines Lebenslaufs zu beachten?

Starten Sie mit Titel und Überschrift.

Foto, persönliche Daten und einen einleitenden Satz können Sie auch auf ein Deckblatt auslagern. So haben Sie im Lebenslauf mehr Platz für Ihren Werdegang.

Unser Tipp: Was bei Deckblatt und Foto zu beachten ist, finden Sie hier in unserem Blog-Beitrag.

Nennen Sie die angestrebte Position, auf die Sie sich bewerben.

Als nächste Punkte folgen Ihre beruflicher Karriereweg, Ihre Ausbildung sowie besondere Kenntnisse.

Ordnen Sie die einzelnen Abschnitte „antichronologisch“, indem Sie mit der letzten Position, dem letzten Ausbildungsort oder der letzten Weiterbildung. So weiß Ihr Gegenüber in der Personalabteilung, was sie aktuell gemacht haben.


Welche Informationen gehören in Ihren Lebenslauf?

Für einen perfekten Lebenslauf müssen alle Pflichtangaben aufgeführt sein. Dazu zählen:

• Persönliche Daten

• Berufserfahrung / Karriereweg

• Ausbildung

• Relevante Kenntnisse

• Ort, Datum

• Unterschrift

Hinzu kommen freiwillige Angaben, die Ihren Lebenslauf ergänzen und vervollständigen:

• Bewerbungsfoto

• Zusatzqualifikationen

• Interessen & Hobbies

• Soziales Engagement / Ehrenämter

• Auszeichnungen

Unser Tipp: Erstellen Sie für jede Stelle einen individuellen Lebenslauf. Die Reihenfolge der einzelnen Punkte darf variieren. Stellen Sie aber auf jeden Fall sicher, dass Ihre stärksten Argumente und Alleinstellungsmerkmale möglichst weit oben im Lebenslauf stehen und damit als erstes gelesen werden.


Wussten Sie, dass es in Microsoft Word vorgefertigte Bewerbungsdesigns und Muster gibt. Sie bieten eine gute Orientierung wie Ihre Bewerbungsunterlagen aussehen sollten. Auch das Internet bietet viele kostenfreie Vorlagen.

Oder Sie verwenden einfach den Trenkwalder Lebenslauf-Designer auf unserer Homepage.


Weitere Tipps für Ihre Bewerbung

Achten Sie unbedingt auf den Gesamteindruck. HR-Verantwortliche reagieren auf eine professionelle Optik – laut einer Studie der Ruhr-Universität Bochum 66,2%.

Deshalb sollte Ihre Bewerbung wie aus einem Guss wirken. Verwenden Sie dieselbe Schriftart und -größe, achten Sie auf Einzüge, Zeilenabstände und Farben.

Auf keinen Fall sollte jeder Teil Ihrer Bewerbung anders aussehen und nicht zu den anderen Dokumenten passen.

Testen Sie Ihr neues Wissen und bewerben Sie sich jetzt auf einen der vielfältigen Jobs auf unserer Webseite.

Kein passender Job dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.


Sie haben den Anfang unserer Serie verpasst? Entdecken Sie jetzt die Artikel zur Bewerbungsmappe, Anschreiben, Deckblatt und Foto.


Gespannt auf mehr? Dann bleiben Sie dran!