News
Deshalb ist Zeitarbeit eine Chance für Fachkräfte aus dem FinanzsektorDeshalb ist Zeitarbeit eine Chance für Fachkräfte aus dem Finanzsektor
Deshalb ist Zeitarbeit eine Chance für Fachkräfte aus dem Finanzsektor

Team Trenkwalder

over 5 years ago

4 min read

Human Resources

Deshalb ist Zeitarbeit eine Chance für Fachkräfte aus dem Finanzsektor

Gerade im Bereich Fachkräfte decken Zeitarbeiter inzwischen einen Teil des stetig wachsenden Bedarfs. Sucht man z.B. nach Buchhaltern, Controllern oder Steuerfachangestellten findet man sehr viele Angebote von Personaldienstleistern. Einer davon ist Trenkwalder, ein international aufgestellter Personalvermittler. Auf der Jobbörse des Personaldienstleisters finden sich Stellenangebote von IT-Spezialisten über Business Analysten bis zu Bilanzbuchhaltern.

Share this article

München, den 17. Januar 2020 – Zeitarbeit – damit verbindet man vor allem Jobs aus der Industrie, wie Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener oder Logistikmitarbeiter. Schaut man sich aber die Stellenanzeigen auf den großen Stellenportalen an, wird schnell deutlich, dass diese Definition zu kurz gegriffen ist.

 

Gerade im Bereich Fachkräfte decken Zeitarbeiter inzwischen einen Teil des stetig wachsenden Bedarfs. Sucht man z.B. nach Buchhaltern, Controllern oder Steuerfachangestellten findet man sehr viele Angebote von Personaldienstleistern. Einer davon ist Trenkwalder, ein international aufgestellter Personalvermittler. Auf der Jobbörse des Personaldienstleisters finden sich Stellenangebote von IT-Spezialisten über Business Analysten bis zu Bilanzbuchhaltern.

 

Aber warum sollte man über ein Zeitarbeitsunternehmen einen Job suchen? Viele Zeitarbeitnehmer sehen Zeitarbeit als Chance, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, neue Branchen und Unternehmen kennenzulernen, ohne sich fest an einen Arbeitgeber zu binden. Durch die wechselnden Einsätze werden Einsteigern breite berufspraktische Erfahrungen ermöglicht. Rückkehrer können ihr Wissen auffrischen und ihre Kenntnisse den neuen Marktanforderungen anpassen.

 

Diese so erworbene Veränderungskompetenz des Zeitarbeitnehmers ist eine nicht zu unterschätzende Chance für das Unternehmen: Offenheit, Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Toleranz und Gelassenheit sind nur einige der Fähigkeiten, die der Mitarbeiter mitbringt und zum Gewinn der Firma einsetzt. Und die Chancen, am Ende fest in ein Unternehmen seiner Wahl übernommen zu werden, sind gut. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist den Unternehmen daran gelegen, qualifiziertes Personal dauerhaft an sich zu binden.

Enjoyed this article?

Share it with others!

Interested in more articles like this?

Sign up and get more articles on the topic of “Human Resources”

This site is protected by reCAPTCHA and the Google privacy policy and Terms of Service apply.

More Posts
Career tip of the week: Career tip of the week:

Career tip of the week:

Career Tips

Career tip of the week: The best strategies for coping with stress

Flexible compensationFlexible compensation

Flexible compensation

Rethink compensation: Discover how companies are moving beyond standard salary increases to offer flexible, tailored benefits that truly matter to employees

AI Caller in Recruiting - The future of the job interview: AI Caller in Recruiting - The future of the job interview:

AI Caller in Recruiting - The future of the job interview:

AI Caller in Recruiting - The future of the job interview: Don't be afraid of artificial intelligence!

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconiconiconiconiconiconicon