Mark Pollok in den Vorstand der Trenkwalder Group AG berufen

Die Trenkwalder Group AG hat ihren Vorstand zum 01.01.2022 erweitert. Mit Mark Pollok (38), dem Geschäftsführer der Trenkwalder Personaldienste GmbH Deutschland, wurde ein erfahrener Manager in den Vorstand berufen. Mark Pollok verantwortet die Bereiche Business Process Outsourcing (BPO), Digitalisierung & IT, International Sales, Marketing & Kommunikation und Learning.

Service Center

Danke & Frohe Weihnachten

The end of the year is a special time: a moment to pause, to look back – and to say thank you. 

 was a year of momentum, innovation, and significant achievements for Trenkwalder Personaldienste.

. Four decades of successfully bringing people and companies together, actively shaping change, and leaving a lasting mark on the labor market. This anniversary stands for trust, experience, and the courage to keep evolving.

Alongside this milestone anniversary, 2025 was also characterized by 

new technologies and innovative solutions

 that allowed us to further expand our services. Digital processes, modern recruiting approaches, and forward-looking projects have enabled us to respond even faster, more efficiently, and more individually to the needs of our candidates and clients.

What connects all of these successes are the 

our dedicated employees, our applicants and candidates who place their trust in us, as well as our clients and partner companies with whom we work closely every day. Together, we have implemented exciting projects, mastered challenges, and explored new paths.

As the year comes to a close, we would therefore like to say one thing above all: 

 – for the collaboration, the trust, and the many shared moments throughout this special year.

Taking Responsibility – Beyond the Labor Market 

Especially during the Christmas season, it is important to us to assume 

 beyond our professional activities. That is why, this year in Germany, we supported several organizations that are passionately committed to helping people and animals:

These donations reflect what Trenkwalder stands for: 

, relaxing holidays, and a successful, healthy start to the new year. 

We look forward to shaping the future together with you in the year ahead.

To make sure you don’t miss anything in the new year, 

 to stay up to date on exciting topics related to careers and human resources!

Das Jahresende ist eine besondere Zeit: ein Moment des Innehaltens, des Zurückblickens – und des Dankes. 

 war für uns ein Jahr voller Bewegung, Innovationen und bedeutender Erfolge.

. Vier Jahrzehnte, in denen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammengebracht, Veränderungen aktiv gestaltet und den Arbeitsmarkt mitgeprägt haben. Dieses Jubiläum steht für Vertrauen, Erfahrung und den Mut, sich stetig weiterzuentwickeln.

Neben diesem runden Geburtstag war 2025 auch geprägt von 

neuen Technologien und innovativen Lösungen

, mit denen wir unsere Dienstleistungen weiter ausgebaut haben. Digitale Prozesse, moderne Recruiting-Ansätze und zukunftsweisende Projekte haben es uns ermöglicht, noch schneller, effizienter und individueller auf die Bedürfnisse unserer Kandidaten und Kunden einzugehen.

Was all diese Erfolge verbindet, sind die 

unsere engagierten Mitarbeitenden, unsere Bewerbenden und Kandidaten, die uns ihr Vertrauen schenken, sowie unsere Kunden und Partnerunternehmen, mit denen wir täglich partnerschaftlich zusammenarbeiten. Gemeinsam haben wir spannende Projekte umgesetzt, Herausforderungen gemeistert und neue Wege beschritten.

Zum Jahresausklang möchten wir deshalb vor allem 

 – für die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die vielen gemeinsamen Momente in diesem besonderen Jahr.

Verantwortung übernehmen – auch über den Arbeitsmarkt hinaus 

Gerade zur Weihnachtszeit ist es uns ein besonderes Anliegen, über das berufliche Miteinander hinaus 

 zu übernehmen. Deshalb haben wir in diesem Jahr in Deutschland mehrere Organisationen unterstützt, die sich mit großem Engagement für Menschen und Tiere einsetzen:

Diese Spenden sind für uns Ausdruck dessen, wofür Trenkwalder steht: 

Menschlichkeit, Verantwortung und Zusammenhalt

, erholsame Feiertage und einen gelungenen Start in ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr. 

Wir freuen uns darauf, auch im kommenden Jahr gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Um auch im neuen Jahr nichts zu verpassen, 

, um keine spannenden Themen rund um Karriere und Personalwesen zu verpassen!

Phishing-Versuche bei der Jobsuche: So erkennen und vermeiden Sie die Abzocke

Job hunting in the digital age offers numerous advantages - fast application processes, uncomplicated communication and a large selection of job offers at the touch of a button. 

However, this development also harbours risks: fraudsters repeatedly use the hope of finding a new job to steal personal data or cause financial damage. 

Phishing attempts in the name of well-known companies are becoming increasingly common, particularly via messenger services or emails. In this article, you will find out how to recognise such scams and stay safe during your job search.

Phishing in the job search - an underestimated danger

Phishing attempts in the job search often follow a similar pattern: applicants are contacted directly via social media, messenger services or email and receive a seemingly attractive job offer. The scammers often pretend to be HR managers from a well-known company and try to build trust through skilful communication.

After a brief exchange phase, the actual scam begins - for example, a request to pass on sensitive data (such as bank details or ID documents) or to make a payment for ‘processing’ the application.

How to recognise phishing attempts when looking for a job

Take note of these points to avoid falling into the phishing trap.

How to protect yourself from job search fraud

You can protect yourself from phishing attempts with these simple steps.

What should you do if you have been taken in by a phishing attempt?

If you have fallen into the phishing trap, you should take the following measures.

Phishing attempts in the context of job searches are not uncommon - but with a little attention and the right precautions, most scam attempts can be easily recognised and avoided. Pay attention to the warning signs described here, remain critical of unusual offers and carefully check the reliability of contacts. This will effectively protect you from scams and ensure you get your new dream job.

If you have received a dubious offer from an alleged Trenkwalder employee, you are welcome to contact us via the 

Die Jobsuche im digitalen Zeitalter bietet zahlreiche 

– schnelle Bewerbungsprozesse, unkomplizierte Kommunikation und eine große Auswahl an Stellenangeboten auf Knopfdruck. 

mit sich: Betrüger nutzen immer wieder die Hoffnung auf einen neuen Job, um persönliche Daten zu stehlen oder finanzielle Schäden zu verursachen. 

Besonders über Messenger-Dienste oder E-Mails kommt es immer häufiger zu Phishing-Versuchen im Namen bekannter Unternehmen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie solche Betrugsversuche erkennen und sicher durch die Jobsuche kommen.

Phishing im Rahmen der Jobsuche – eine unterschätzte Gefahr

Phishing-Versuche im Bereich der Jobsuche laufen oft nach einem ähnlichen Muster ab: Bewerberinnen und Bewerber werden direkt über soziale Medien, Messenger-Dienste oder per E-Mail kontaktiert und erhalten ein scheinbar attraktives Jobangebot. Die Betrüger geben sich dabei häufig als Personalverantwortliche eines bekannten Unternehmens aus und versuchen, durch geschickte Kommunikation Vertrauen aufzubauen.

Nach einer kurzen Austauschphase folgt dann die eigentliche Betrugsmasche – etwa die Aufforderung, sensible Daten (wie Bankverbindungen oder Ausweisdokumente) weiterzugeben oder eine Zahlung für die „Bearbeitung“ der Bewerbung zu leisten.

So erkennen Sie Phishing-Versuche bei der Jobsuche

Beachten Sie diese Punkte, um nicht in die Phishing-Falle zu tappen.

So schützen Sie sich vor Betrug bei der Jobsuche

Mit diesen einfachen Schritten können Sie sich vor Phishing-Versuchen schützen.

Was tun, wenn Sie auf einen Phishing-Versuch hereingefallen sind?

Sind Sie doch in die Phishing-Falle getappt, sollten Sie folgende Maßnahmen ergreifen.

Unser Fazit: Wachsam bleiben zahlt sich aus

Phishing-Versuche im Rahmen der Jobsuche sind keine Seltenheit – doch mit ein wenig Aufmerksamkeit und den richtigen Vorsichtsmaßnahmen lassen sich die meisten Betrugsversuche leicht erkennen und vermeiden. Achten Sie auf die hier beschriebenen Warnsignale, bleiben Sie kritisch bei ungewöhnlichen Angeboten und prüfen Sie die Seriosität von Kontakten sorgfältig. So schützen Sie sich effektiv vor Betrug und kommen sicher zu Ihrem neuen Traumjob.

Sollten Sie ein unseriöses Angebot eines angeblichen Trenkwalder-Mitarbeitenden erhalten haben, können Sie uns gerne über die 

 kontaktieren, um den Phishing-Versuch zu melden.

Work & Travel Social Work: Flexible Perspektiven für pädagogische Fachkräfte und soziale Einrichtungen

 are constantly evolving. The need for qualified 

, continues to grow. At the same time, both professionals and social care organizations are seeking greater flexibility, planning reliability, and sustainable staffing solutions.

, Trenkwalder Personaldienste offers a professional and well-established model that supports modern social work and creates lasting value for all involved.

 enables qualified social and educational professionals to take on 

 in social care organizations – regionally or nationwide. Assignments take place in 

 that align with each professional’s qualifications, experience, and career goals. The entire process is supported by an experienced 

social work staffing and recruitment provider

Benefits for Social and Educational Professionals

Work & Travel Social Work is particularly attractive for professionals seeking new impulses, expanded experience, or a more flexible career path within the social sector.

, childcare providers, youth welfare institutions, and disability support services benefit from 

Careful selection ensures a strong match between professional qualifications, personal values, and organizational culture.

How Work & Travel Social Work Works at Trenkwalder

, we support both professionals and organizations throughout the entire process:

This structured approach ensures quality, trust, and long-term collaboration.

Quality, Experience, and Trust in Social Staffing

Work & Travel Social Work is built on extensive experience in 

 and a deep understanding of the social sector. The goal is to provide 

sustainable staffing solutions for social care organizations

reliable and attractive career opportunities for social professionals

Quality, professionalism, and partnership are always at the heart of our approach.

Work & Travel Social Work: A Future-Oriented Model for Social Work

Whether for professional development, bridging staffing gaps, or as a long-term career choice, 

 combines flexibility with professional expertise and creates meaningful benefits for both professionals and organizations.

We stand for competent consulting, reliable processes, and sustainable solutions in the field of social work.

 verändern sich stetig. Der Bedarf an qualifizierten 

 wächst – gleichzeitig wünschen sich Fachkräfte wie soziale Einrichtungen mehr Flexibilität, Planungssicherheit und verlässliche Strukturen.

 bietet Trenkwalder Personaldienste ein professionelles Modell, das soziale Arbeit zeitgemäß organisiert und nachhaltige Lösungen für beide Seiten schafft.

 beschreibt den zeitlich befristeten Einsatz qualifizierter Fachkräfte in sozialen Einrichtungen – regional oder bundesweit. Pädagogische Fachkräfte arbeiten dabei in 

Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe

, die zur Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Ausrichtung der Fachkräfte passen. Begleitet wird der gesamte Prozess durch einen erfahrenen 

 und Fachkräfte aus verwandten sozialen Berufen bietet 

Work & Travel Social Work eignet sich besonders für Fachkräfte, die neue Impulse suchen, ihre Berufserfahrung erweitern oder ihre Tätigkeit im sozialen Bereich flexibler gestalten möchten.

Vorteile für soziale Einrichtungen und Träger

 oder anderer sozialer Bereiche profitieren von 

Durch eine sorgfältige Auswahl wird sichergestellt, dass Fachlichkeit, Persönlichkeit und Einrichtungskultur zueinander passen.

So funktioniert Work & Travel Social Work bei Trenkwalder

Personaldienstleister für soziale Berufe

 begleitet Trenkwalder den gesamten Prozess:

Dieser strukturierte Ansatz sorgt für Vertrauen, Qualität und langfristige Zusammenarbeit.

Qualität und Erfahrung im sozialen Personaldienst

Work & Travel Social Work basiert auf fundierter Erfahrung im 

 und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen sozialer Berufe. Ziel ist es, 

soziale Einrichtungen nachhaltig zu unterstützen

pädagogischen Fachkräften verlässliche Perspektiven

Der Fokus liegt dabei immer auf Qualität, Professionalität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Work & Travel Social Work: Soziale Arbeit mit Zukunft

Ob zur beruflichen Weiterentwicklung, zur Überbrückung von Personalengpässen oder als langfristige Lösung – 

 verbindet Flexibilität mit Fachlichkeit und schafft Mehrwert für Fachkräfte und Einrichtungen gleichermaßen.

Trenkwalder steht dabei für kompetente Beratung, zuverlässige Prozesse und nachhaltige Lösungen im sozialen Bereich.

Mark Pollok in den Vorstand der Trenkwalder Group AG berufen

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