(Senior) AI & Tech Transformation Manager (m/f/d)

Die Trenkwalder Group richtet sich konsequent auf KI aus. Als AI & Tech Transformation Manager (m/f/d) arbeitest Du in einem kleinen Team direkt am CTO und übernimmst eigenverantwortlich strategische Arbeitspakete. Du arbeitest eng mit Product-Teams, Fachbereichen und den Ländergesellschaften der Gruppe zusammen.

Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Mitgestaltung der AI-First-Transformation – Methoden und Standards, mit denen KI die Arbeitsweise der gesamten Organisation verändert.
• Entwicklung des Product-Engineering-Modells der Zukunft – Skalierung KI-getriebener Entwicklungsarbeit auf die gesamte Organisation.
• Arbeitspakete in CTO-Initiativen – Klar abgegrenzte Teilaufgaben übergreifender Vorhaben verantworten; Status, Risiken und offene Punkte sauber nachhalten und berichten.
• Entscheidungsvorlagen – Optionen zu Strukturen, Arbeitsweisen, Technologien entwickeln, quantifizieren und für CTO und Vorstand aufbereiten.
• Gestaltung des Operating Models der Technologieorganisation – Organisationsstruktur, Steuerung, Abläufe und Leitplanken.
• Workshops und Führungsformate – Leadership-Meetings, Workshops und Reviews inhaltlich vorbereiten, dokumentieren und die Nachverfolgung von Beschlüssen sicherstellen.

Wir suchen eine analytisch starke, technisch neugierige Persönlichkeit – jemanden, der komplexe Fragen strukturiert, sauber recherchiert und Ergebnisse auf Vorstandsniveau aufbereitet.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung, Inhouse Consulting oder Transformationsprogrammen
• Praktische Erfahrung mit generativer KI und gutes Verständnis für Agenten, Automatisierung und moderne Engineering-Praktiken
• Verständnis für Applikationslandschaften, Technologien, Architekturen, IT-Prozessen und Engineering-Praktiken
• Sicher in Business-Case-Modellierung, Datenanalyse und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Arbeitspaketen und im Stakeholder-Management über Länder und Funktionen hinweg
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Dienstsitz bevorzugt Düsseldorf, alternativ Remote innerhalb Deutschlands, verbunden mit der Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf sowie Reisetätigkeit innerhalb Europas

Persönlichkeit:

Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und denkst einen Schritt weiter, als die Frage gestellt wurde. Du fühlst dich in einem kleinen Team mit hoher Sichtbarkeit wohl, übernimmst gerne Verantwortung für Arbeitspakete und bewegst dich sicher zwischen Vorstand, Führungskräften und Engineering-Teams. Diskretion, Verbindlichkeit und ein eigenständiges Urteil sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Neugier auf neue Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten.