Job Details

2026.05.21

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Sales Support Manager / Assistenz CSO (m/w/d)

Ihre Rolle: Enabler für Vertriebserfolg

Was wir bieten

Warum diese Rolle besonders ist

Sie sind kein klassischer Support – sondern ein echter Sales Accelerator.

Durch Ihre Arbeit werden Deals gewonnen, Prozesse beschleunigt und Wachstum ermöglicht.


Unser Angebot

  • Direkte Mitwirkung am Vertriebserfolg
  • Hohe Geschwindigkeit und sichtbare Ergebnisse
  • Zusammenarbeit mit Top-Management
  • Umfeld mit starkem Performance-Fokus

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister – wir verstehen uns als strategischer Partner für Unternehmen und Kandidat:innen. Unser Handeln basiert auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein, und genau diese Werte treiben uns täglich an.


Seit unserer Gründung haben wir uns zu einem führenden Full-Service-Anbieter im HR-Bereich entwickelt. Neben der klassischen Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung bieten wir ein breites Portfolio an Lösungen – von Recruiting über Talentmanagement bis hin zu Business Process Outsourcing und digitalen Learning-Angeboten.


Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer starken Marktkenntnis und einem internationalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden – und helfen Kandidat:innen, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Dabei verbinden wir Vertrieb, Recruiting und moderne Technologien, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.


Unser Ziel:

Die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten – für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unsere Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben

Sales Enablement

  • Erstellung von hochwertigen Kundenpräsentationen und Pitch-Unterlagen / Use Cases / Referenzen
  • Unterstützung bei Angeboten und vertrieblichen Initiativen
  • Mitwirkung an überzeugenden Sales Stories
  • Business Development


Vertriebssteuerung

  • Strukturierung und Nachverfolgung von Vertriebsthemen
  • Unterstützung bei Pipeline- und Opportunity-Management
  • Sicherstellung, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt werden
  •  Organisation, Steuerung von Projekten und PMO


Recruiting als Sales-Faktor

  • Enge Abstimmung mit Recruiting zur schnellen Besetzung von Kundenprojekten
  • Unterstützung bei der Entwicklung überzeugender Staffing-Lösungen
  • Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Vertriebserfolg und Kandidatenverfügbarkeit


Daily Sales Business

  • Unterstützung bei der Implementierung von Kundenprojekten, Monitoring Ergebnisentwicklung
  • Vorbereitung von Meetings, Kunden-Terminen und Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung von Reports, Analysen und Management-Unterlagen

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld, Recruiting oder in einer strategischen Assistenzrolle
  • Erfahrung Business Developement
  • Ausgewiesene Expertise in ppt, Layout Gestaltung, excel Anwendung und Verknüpfungen, sowie KI Anwendungen
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Recruiting von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Vertrieb und Recruiting mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer

a0tbI00000cJPXtQAO

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Details

  • Deutschland

  • Vollzeit

  • Direktvermittlung

  • Hybrid (Remote + Office)

  • 3 000-4 000 € / Monat

  • Management, Administration / Sachbearbeitung

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Mark Pollok
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