2026.05.29
Vertriebsassistenz CSO aus Beraterumfeld (m/w/d)
Was wir bieten
Warum diese Rolle besonders ist
Sie sind kein klassischer Support – sondern ein echter Sales Accelerator.
Durch Ihre Arbeit werden Deals gewonnen, Prozesse beschleunigt und Wachstum ermöglicht.
Unser Angebot
- Direkte Mitwirkung am Vertriebserfolg
- Hohe Geschwindigkeit und sichtbare Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit Top-Management
- Umfeld mit starkem Performance-Fokus
Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister – wir verstehen uns als strategischer Partner für Unternehmen und Kandidat:innen. Unser Handeln basiert auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein, und genau diese Werte treiben uns täglich an.
Seit unserer Gründung haben wir uns zu einem führenden Full-Service-Anbieter im HR-Bereich entwickelt. Neben der klassischen Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung bieten wir ein breites Portfolio an Lösungen – von Recruiting über Talentmanagement bis hin zu Business Process Outsourcing und digitalen Learning-Angeboten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer starken Marktkenntnis und einem internationalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden – und helfen Kandidat:innen, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Dabei verbinden wir Vertrieb, Recruiting und moderne Technologien, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.
Unser Ziel:
Die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten – für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unsere Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben
Sales Enablement
- Erstellung von hochwertigen Kundenpräsentationen und Pitch-Unterlagen / Use Cases / Referenzen
- Unterstützung bei Angeboten und vertrieblichen Initiativen
- Mitwirkung an überzeugenden Sales Stories
- Business Development
Vertriebssteuerung
- Strukturierung und Nachverfolgung von Vertriebsthemen
- Unterstützung bei Pipeline- und Opportunity-Management
- Sicherstellung, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt werden
- Organisation, Steuerung von Projekten und PMO
Recruiting als Sales-Faktor
- Enge Abstimmung mit Recruiting zur schnellen Besetzung von Kundenprojekten
- Unterstützung bei der Entwicklung überzeugender Staffing-Lösungen
- Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Vertriebserfolg und Kandidatenverfügbarkeit
Daily Sales Business
- Unterstützung bei der Implementierung von Kundenprojekten, Monitoring Ergebnisentwicklung
- Vorbereitung von Meetings, Kunden-Terminen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von Reports, Analysen und Management-Unterlagen
Ihre Qualifikationen
Fachliche Anforderungen:
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise zur Bewertung komplexer Zusammenhänge
- Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools und Auswertungsmethoden
- Erfahrung in der Beratung zu Tool-Kits und digitalen Lösungen, idealerweise im Recruiting-, HR- oder Prozessumfeld
- Konzeptionelle Stärke in der Entwicklung von Strategien, Prozessen und Lösungen
- Nachweisbare Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Change Management
- Praxis in Projektmanagement und erfolgreicher Projektumsetzung (Planung, Steuerung, Umsetzung)
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung in AI-gestützten Tools oder datengetriebenen Recruiting-Prozessen
- Kenntnisse in Transformationsprojekten oder digitalen Geschäftsmodellen
- Erfahrung in der arbeitsteiligen Zusammenarbeit in internationalen Projekten
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Vertrieb und Recruiting mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Vollzeit
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48 000 € / Jahr
Management, Administration / Sachbearbeitung
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