Job Details
2026.08.03
Hot-JobTop-Company
HR-Manager (m/w/d)
Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Leistungsentgelt und Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit
- Homeoffice sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterbildung über die eigene Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote wie Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfallversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing
- Benefitcard mit monatlich 50 € netto zur freien Verfügung – z. B. für Einkäufe oder Tanken
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, die Solymar Therme und zahlreiche Partnerunternehmen
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mittagsgerichten zu attraktiven Preisen
Sie begeistern sich für Personalthemen und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick? Sie möchten die Arbeitnehmerüberlassung aktiv mitgestalten und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden agieren?
Unser Auftraggeber mit Hauptsitz in Creglingen ist ein international agierendes Familienunternehmen.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Prozesse rund um den Einsatz von Zeitarbeitskräften (Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Zeitnachweise, Bedarfsmeldungen etc.)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für interne Bewerber sowie Zeitarbeitskräfte
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, gerne ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und Vertragswesen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamgeist, soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Flexibilität, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer
a0tbI00000jQXLdQAO
Trenkwalder stands for equal opportunities and diversity!
We reject discrimination of any kind and look forward to receiving applications and working with people - regardless of gender, sexual orientation, ethnic and social background, age, disability, religion or ideology.
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Details
Creglingen
Vollzeit
Direktvermittlung
Hybrid (Remote + Office)
43 000-50 000 € / Jahr
Personalwesen
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